» Детектор лжи
Экспертизы на полиграфе (Детектор лжи)
Проверка на супружескую неверность (измену) — Полиграф (Детектор лжи)
Проверка на супружескую неверность на детекторе лжи
Если вы оказались в сложной ситуации, когда возникает подозрение и недоверие к своей второй половинке. Если отношения зашли в тупик и нужно найти компромисс, то вам поможет Департамент Судебных Экспертиз и наша услуга – проверка на измену при помощи полиграфа.
Данное исследование позволит
- Наличие факта измены
- Обстоятельства и мотивы измены
- Опровергнуть измену супруга/супруги
Психофизиологическое исследование состоит из предтестовой беседы и самого тестирования на полиграфе.
Этапы проведения проверки
- Звоните в Департамент Судебных Экспертиз
- Записываетесь
- Приходите в наш офис, где заключается договор и 100% оплата предоставляемой услуги
- Тестирование на детекторе лжи (параллельно ведется видеозапись тестирования)
- По окончанию выдается заключение
Запрещается – присутствие второй половинки на тестировании, в целях точности результатов.
Гарантия точности 98-100%!
С нами работают профессиональные полиграфологи и психологи. Конфиденциальность и точность вам обеспечена. Чтобы более подробно узнать об этом исследовании, позвоните нашему консультанту и получите бесплатную консультацию.
Детектор лжи в помощь бизнесу
Детектор лжи для юридических лиц.
В последнее время растет тенденция внедрения полиграфа в жизнедеятельность различных предприятий. Детектор лжи применяют при поступлении сотрудника на службу, в случае спорных и конфликтных ситуаций. Пока эта услуга представлена на рынке недостаточно широко, но существует ряд лабораторий, имеющих в наличии аппаратуру, для проведения подобных тестов.
Департамент Судебных экспертиз предоставляет услугу по проведению психофизиологического исследования с помощью полиграфа (детектора лжи) для юридических лиц.
Специфика работы полиграфа в том, что прибор работает напрямую с памятью человека. Он фиксирует одновременно психическое и физиологическое состояние тестируемого. Обмануть детектор лжи практически не возможно, а получить интересующую информацию вполне реально.
Департамент Судебных экспертиз рекомендует использовать полиграф:
При проведении внутреннего расследования, для выявления реальных виновников.
При необоснованных обвинениях, что бы снять с себя все подозрения.
При приеме на работу новых сотрудников проводить скрининг на детекторе лжи. Что бы иметь более ясное представление о кандидатах, и подобрать нужных для компании специалистов.
Для проведения плановых проверок, в качестве предупреждающей меры.
Для страховых компаний, перед заключением договора. Например, выяснить, не болен ли клиент смертельным заболеванием. Или не планируется ли факт мошенничества с помощью дорожно-транспортного происшествия.
Использование полиграфа – абсолютно законное действие. Для дополнительной безопасности, можно включить пункт о прохождении проверки на детекторе лжи в трудовой договор.
Плановые проверки персонала на полиграфе
Наряду с проверками персонала поступающего на работу, используются также плановые проверки уже работающего персонала. Работодатели всегда хотят быть уверенными в своей команде и в том, что их окружают люди, на которых можно положиться не просто в трудную минуту, но и в повседневной деятельности. Тем не менее, как показывает статистика около 45-48% служащих периодически или закономерно совершают противоправные действия. Этим могут быть получение взяток или откатов, работа на себя, обман начальства или банальное воровство.
Работодатели, которые хотят быть уверенными в надежности своих подчиненных, и прибегают к использованию плановых проверок. По результатам проведенных исследований, проведение внезапных проверок на полиграфе для сотрудников, снижает количество правонарушений и использования рабочего положения на 40% с ростом общей производительности труда.
Что позволяют выявить плановые проверки сотрудников?
При проведении проверки на полиграфе удается установить следующие факты:
— махинации сотрудников, наносящие финансовый вред компании;
— факты принятия взяток и получения откатов;
— наркотическая, либо другая опасная зависимость сотрудников;
— работа с конкурентными фирмами;
— использование рабочего положения для собственной выгоды.
— факты махинаций с документами: подделка подписей других данных;
— заранее узнать о желании сотрудника уволиться из компании;
— иные вопросы беспокоящие начальство.
Своевременное уличение сотрудников в махинациях позволяет не только защитить финансовую безопасность компании, но и провести своевременное внутреннее расследование, которое предотвратит вмешательство правоохранительных органов и общую огласку.
Не зря в России всегда говорили – «Доверяй, но проверяй». Плановые проверки персонала уже давно стали неотъемлемой необходимостью времени.
Департамент Судебных Экспертиз уже долгое время занимается проведение различного рода поверок персонала. Наши специалисты работают с использованием современных методик и новейшего оборудования, которые позволяют получить точные результаты в кротчайшие сроки. Наши эксперты имеют все необходимые лицензии и разрешения для работы на полиграфе и проведения тестов.
По всем вопросам проведения плановых проверок персонала Вы можете обратиться по одному из контактных номеров телефона или через сайт.